工會陪你讀：勞動部職場霸凌指引與可能修法重點

近期甚囂塵上的「職場霸凌」議題，除了在勞動部與多間知名企業產生炎上風波外，在NGO組織間也不時引起波瀾，NGO工會一直密切關注相關爭議，並追蹤政府的立法進度。

勞動部因為社會輿論對於職場霸凌的關注，在今年2月先公布了新版《執行職務遭受不法侵害預防指引（第四版）》，又於3月底預告了《職業安全衛生法》的修正草案，主要的核心關懷都是釐清職場霸凌的概念，並對於職場霸凌的預防及處理做出規範。

在本次的活動中，NGO工會希望利用1.5小時左右的時間，與各位一起讀一下目前最重要的《執行職務遭受不法侵害預防指引（第四版）》，在活動中工會將摘要資料重點，對照可能的案例並提供參考建議。

現場可以自由發問及討論，若你願意分享有關案例與工會一起腦力激盪，或許也有機會找到未來的實務處理方向！

不論是你或同事可能遭遇職場霸凌，或者是你有責任協助所在的組織，預防及處理職場霸凌案件，都建議先熟悉現行的職場霸凌規範，若遇到難以處理的狀況，隨時都可與NGO工會聯手刀報名 https://forms.gle/mNtvPaevoePAS1

• 講者：江奕翰（NGO工會理事）
• 活動時間：2025年5月8日（四）19:30-21:00
• 活動地點：NGO工會辦公室（台北市大安區泰順街26巷39號2樓）
• 活動形式：現場及線上皆可參加，報名後活動前提供線上會議連結。
• 費用：

1. 本會會員｜免費｜NGO工會會員福利
2. 非本會會員｜行政費用 200元｜收入將作為主辦單位捐款，捐款方式請參報名表單

• 參考資料
• 必讀：執行職務遭受不法侵害預防指引（第四版），以及選讀文件兩份，請參閱報名表單！
• 報名連結： https://forms.gle/mNtvPaevoePAS1j6A
• 主辦單位：台灣非營利組織產業工會（ngo工會）